Recrutement

Notre démarche employeur

Aux Jardins de Coppélia, le luxe et l’élégance se conjuguent parfaitement pour vous offrir un cadre de travail idyllique avec vue sur la mer et les vergers. Situé à deux pas de Honfleur, l'hôtel doté de 27 chambres, d'un restaurant gastronomique et d'un spa, vous propose une expérience hors du commun. Et si les clients l’adorent, les collaborateurs aussi !

Venez donc nous rejoindre, intégrer une équipe d'ambassadeurs et vous forger une véritable expérience, dans un esprit "maison de famille"respectueux de l'environnement.
Découvrez notre démarche engagée au travers de notre politique RSE et de notre marque employeur

 

Bien-être au travail et avantages collaborateurs :
- Séminaire annuel de plusieurs jours avec l’ensemble de nos « ambassadeurs »,
- Une nuit offerte avec les petits-déjeuners à l’hôtel pour vivre l’expérience,
- Evolution de carrière y compris dans le cadre du développement de l’entreprise,
- Semaine de 4 jours dans certains services,
- Logement du personnel en fonction des besoins,
- Prime de cooptation,
- Prime d'investissement (sous condition : 1 an d'ancienneté),
- 6 moments de cohésion d'équipe dans l'année.

 

Politique RSE
- Organisation de visites chez nos producteurs,
- Participer à des évènements humanitaires : vente aux enchères pour l’Ukraine, soirée au profit des Restos du Cœur, la Soupe des Chefs par le Lions Club, semaine du goût, etc. 
- Distribution de légumes/fruits du potager en permaculture produits en excédants pour les distribuer aux salariés, 

Participez au développement d'une entreprise toujours plus désireuse de garantir le bien-être de ses salariés! 

 

 

Les Jardins de Coppélia recrute actuellement les postes suivants :

Nous recherchons de nouveaux profils pour rejoindre les équipes, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons heureux de prendre contact avec vous.

 

Consultez nos offres d’emplois ou candidatez directement via le formulaire ci-dessous.

Nous sommes impatients d’en savoir plus sur vos expériences et vos motivations !

 

CDI
 Spa Praticienne

Dans la continuité des valeurs que nous défendons, nous tenons une démarche engagée au travers de notre politique RSE et de notre marque employeur :

- Cours de sport avec un coach dédié,
- Séminaire annuel de plusieurs jours avec l’ensemble de nos « ambassadeurs »,
- Une nuit offerte avec les petits-déjeuners à l’hôtel pour vivre l’expérience,
- Evolution de carrière y compris dans le cadre du développement de l’entreprise,
- Semaine de 4 jours dans certains services,
- Logement du personnel en fonction des besoins,
- Prime de cooptation,
- Prime d'investissement (sous condition : 1 an d'ancienneté),
- 6 moments de cohésion d'équipe dans l'année.

Profil Recherché

La Spa Praticienne doit assurer les activités du spa sous l’autorité de la Spa manager et de la direction de l’établissement.

Vous devez notamment être capable d’assurer les missions suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :

  • Accueillir et orienter les clients du spa
  • Réaliser les protocoles de soins de la marque Garancia selon la formation réaliser avec la Spa Manager
  • Veiller au respect et au bon déroulement des soins
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Traiter les demandes de réservation, par téléphone, par Mail et en direct
  • Organiser son temps de travail en fonction de la clientèle
  • Faire le suivi des fiches clients
  • Veiller à la bonne tenue du spa (accueil, vestiaire, salle de repos, jacuzzi, cabines de soins, hammam, sauna…)
  • Suivre les standards de qualité, de rapidité, d’anticipation, de réactivité, d’organisation, de rigueur et de service pour assurer un maximum de satisfaction client.
  • Favoriser les ventes de produits additionnels (produits cosmétique, rituels et soins)
  • Veiller à votre bonne tenue personnelle et professionnelle (tunique repassée, cheveux attachés et propre, maquillage léger...)

Enfin, en tant que membre de l’équipe du spa dans un établissement ayant un véritable esprit d’équipe, vous n’hésiterez pas à porter main forte à vos collègues de travail quand cela serait nécessaire.

Période : 01/2025

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